Портрет
state and perfomance
Этот отчет показывает, как вы функционируете на различных этапах рабочего цикла компании, то есть на разных стадиях выполнения задач и проектов.
Энергия и настойчивость побеждают всё.
— Бенджамин Франклин
О портрете
Отчёт State and Performance даёт представление о том, как вы функционируете на разных этапах рабочего цикла компании. В нём анализируются когнитивные механизмы (States) и модели поведения (Performance), которые показывают, как вы проявляете себя в процессе работы. Этот отчёт помогает вам понять свои сильные стороны и особенности, а также избавиться от попыток «исправить» себя. Он объясняет, как адаптироваться к рабочей среде и быть максимально продуктивным, учитывая ваши индивидуальные когнитивные паттерны.
Купить
Как работает портрет
Мы расскажем, как вы сможете адаптироваться к рабочей среде и быть максимально эффективным и продуктивным с учетом ваших индивидуальных когнитивных паттернов и сильных сторон.
  • Как читать этот отчет
    На всех этапах рабочего цикла у каждого действия есть 2 части: внешняя (Performance), отвечающая на вопрос «что и как человек делает?» и внутренняя (State), отвечающая на вопрос «что и как человек чувствует и думает в данный момент?» Эти части делятся на аспекты. Например, аспекты State это: лояльность, рост, сплоченность и амбиции. Аспекты Performance это: вовлеченность, инициативность, ответственность и работоспособность. Числовые значения по различным этапам и аспектам могут быть низкими или высокими, но их не следует воспринимать как «плохие» или «хорошие». Они лишь описывают особенности вашего внутреннего механизма. Рекомендации по каждому аспекту помогут вам организовать свою работу, чтобы достичь желаемых результатов и повысить свою эффективность.
Паттерны в портрете
Паттерны - это любые формы заложенных в нас вещей. Инстинкты, рефлексы, генетические предрасположенности, коллективная память и т.д.
ЛОЯЛЬНОСТЬ
Лояльность — состояние, показывающее степень преданности и верности человека организации, ее миссии, ценностям, руководителям и команде.
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Вовлеченность — это способность и желание человека погружаться в то, что он делает. Она также показывает, насколько ему важны детали и насколько комплексно и целостно он подходит к решению поставленных задач.
РАЗВИТИЕ
Развитие — это состояние человека, которое показывает, насколько важным для него является получение новых знаний, расширение своей экспертности.
Развитие также демонстрирует, насколько быстро человеку станет неинтересна та деятельность, которой он занимается в текущий момент.
ИНИЦИАТИВНОСТЬ
Инициативность — это качество поведения, при котором человек самостоятельно становится инициатором каких-либо действий, активно создает улучшения и инновации, а также быстро откликается на просьбы других людей.
Инициативность показывает, насколько человек склонен самостоятельно генерировать идеи в аспекте его работы и работы других людей.
СПЛОЧЕННОСТЬ
Сплоченность — это состояние человека, которое показывает, насколько он стремится быть частью команды, как сильно хочет разделять свою работу с коллегами, а также насколько готов поддерживать других членов команды
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ответственность — это модель поведения, которая показывает, насколько человек хочет и может доводить дело до конца, а также насколько качественно он способен отвечать за взятые на себя зону полномочий.
АМБИЦИИ
Амбиции — это состояние, которое показывает желание человека быстро расти по карьерной лестнице, увеличивать объем результатов и ставить более крупные цели. Также амбиции показывают, насколько быстро человек вырастает из текущей должности.
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
Работоспособность — это качество действий человека, которое показывает, насколько интенсивно и долго он способен работать, используя свою энергию.
Как проходит отгрузка портрета для вас?
Заявка
Вы оплачиваете консультацию на сайте
Запись видео
Я связываюсь с вами в ТГ и направляю вам ссылку на запись видео для прохождения типирования в HRMNY
Время/дата
После того как ваш портрет готов (примерно через 2-3 недели), назначаем комфортные дату и время для проведения консультации
Консультация
Сама консультация проходит в ZOOMе. Длительность - 1 час.
Обратная связь
В течение трех дней я отвечаю на ваши вопросы по теме консультации
Что в итоге?
Результаты, которые вы можете точно получите
  • Вы сможете лучше осознать, насколько вы преданы ценностям и целям компании, что влияет на вашу продолжительность работы в текущей среде и устойчивость к смене места работы.
  • Вы узнаете, насколько глубоко вы погружаетесь в выполнение задач, как комплексно подходите к работе и насколько внимательны к деталям.
  • Портрет покажет, насколько важно для вас развитие и получение новых знаний, а также готовность поддерживать инновации и расширять свой функционал.
  • Вы поймёте, насколько активно вы предлагаете новые идеи, создаёте улучшения и реагируете на запросы о помощи, а также как быстро начинаете новые задачи.

  • Вы узнаете, насколько вы стремитесь работать в команде, поддерживать коллег и координировать свои действия с действиями других.
  • Портрет покажет вашу мотивацию к карьерному росту, способность работать под нагрузкой и достигать требуемых результатов, а также уровень вашей интенсивности и выносливости в работе.
Купить портрет
35000 рублей
  • Портрет HRMNY STATE AND PERFOMANCE
  • Консультация в ZOOMе (1-2 часа)
  • 3 дня обратной связи
Купить